Všeobecná diskuze
Do diskuse můžete psát názory, postřehy, dotazy,... Pro přidání příspěvku není třeba žádná registrace.
Jsou vítány příspěvky k danému tématu, ale i připomínky a náměty k obsahu webu.
Pro příspěvky, které se netýkají daného tématu, osobní polemiky apod. je určeno fórum "B", kde se každý může dosyta vyřádit bez ohledu na téma.

Vložit nový příspěvek
vyhledávání ->
<- skrýt    Vyhledávání příspěvků
Název obsahuje:   Datum od     do: Nápověda - zadání časového rozmezí
Autor:       ( bez)  
Počet příspěvků: 3409    Řazení příspěvků podle: pořadí vložení (nejnovější je poslední) (přepnout na řazení podle vláken -> )
Zobrazit stránku: [ 1 ]   ... [ 428 ]  [ 429 ]  [ 430 ]  [ 431 ]  [ 432 ]   ... [ 682 ]  


29.11.2013 18:41   paja781p:      Re: odkaz-video         
Co se týká té neochoty prodavačů u nás,tak dost často je to zapříčiněno vedením daného obchodu,supermarketu apod.Protože kolikrát nepřiměřeně buzerují a ponižují i pracovité zaměstnance a platově je dostatečně neohodnotí,ač by mohli.Takový prodavač se skutečně na zákazníky usmívat nemůže.Vůbec není záruka,že člověk,který má vysoké pracovní nasazení,se stane u vedení oblíbeným.Dokážou znechutit každého.

 Jinak kdo si otevře svůj krámek,bývá také vlídný.Ale jakmile se jedná o zaměstnace pod někým,tak vlídnosti ubývá.


29.11.2013 21:00   Rotobull:      Re: odkaz-video         
To je právě jakousi povahou (např. těch vedoucích).

 Chápu, že motivace u takového prodavače, aby se usmíval, je nulová.

 Vedoucí by měl být jakýmsi vzorem, v opačném případě je to pro podřízeného dost těžké.

 To, co někdy dělají např. manažeři v již zmíněném řetězci svým podříz......zobrazit celý příspěvek

To je právě jakousi povahou (např. těch vedoucích).

 Chápu, že motivace u takového prodavače, aby se usmíval, je nulová.

 Vedoucí by měl být jakýmsi vzorem, v opačném případě je to pro podřízeného dost těžké.

 To, co někdy dělají např. manažeři v již zmíněném řetězci svým podřízeným, je dosti otřesné.:-(

 Je to jednoduché pravidlo, jakmile se ke mně takhle (někdy až opovržlivě) chovají, tak se mi tam znovu moc chtít nebude. Nadřízeným by mělo dojít, že když takhle demotivují své podřízené, tak zároveň odrazují zákazníky - jakýsi demarketing.

 Jdu se projít na pole (s baterkou a se psem). S baterkou se nemusím tolik bát nástrah.

 :-)


29.11.2013 21:46   paja781p:      Re: odkaz-video         
Právě většinou to v těch řetězcích chodí tak,že slušné platy mají manažeři,nákupčí a podobní.Ovšem s těma nejníže,kteří ale jsou pro firmu dost důležití,se často jedná jak s kusem hadru.Třeba pokladní v hypermarketu by za ten nadlidský záhul měla brát alespoň(i tak jsem to podhodnotil) 20 tisíc hrubého měsíčně(bez přesčasů),je tam i zodpovědnost za peníze a tak.V praxi ovšem většinou dostanou o trochu víc,než polovinu z těch zmiňovaných 20-ti tisíc.

29.11.2013 22:25   Rotobull:      Re: odkaz-video         
Je to dost šílené.

 Třeba učitelé by si zasloužili rozhodně víc, než většina dostává.

 A pokladní v hypermarketu mají (většinou) opravdu velký záhul, takže souhlasím, že by zasloužili víc.

 


30.11.2013 18:01   Rotobull:      Re: odkaz-video         
Škoda, že v Č.R. máme jen trochu bosých stezek. Vím jenom o Valtické, nevíte o nějaké ve středočeském kraji ? Je jasné, že když člověk dobře zná nějakou trasu, může jít i tam bez bot. :-)